ความท้าทาย: ปรับขนาดทั่วโลกโดยไม่ต้องเพิ่มความซับซ้อน
ในขณะที่ Canidium ขยายตัวทั่วทั้งภูมิภาค EMEA, APAC และทวีปอเมริกา ทีม HR ของพวกเขาได้เผชิญกับอุปสรรคที่คุ้นเคย: วิธีการว่าจ้างพนักงานและผู้รับเหมาระหว่างประเทศโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลในทุกประเทศ
ทีมต้องการโซลูชันที่สามารถ:
- ว่าจ้างพนักงานทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและสม่ําเสมอ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและผู้รับจ้างในท้องถิ่น
- ให้คําแนะนําด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่เชื่อถือได้เมื่อขยายธุรกิจ
วิธีแก้ปัญหา: การปฏิบัติตาม EOR ผู้รับเหมา และ Gia ง่ายขึ้น
Canidium ใช้ G-P EOR และ G-P Contractor t o สร้างและจัดการแรงงานทั่วโลกผ่านแพลตฟอร์มเดียว ลดความซับซ้อนของการจ้างงานระหว่างประเทศในขณะที่ยังคงรักษาความมั่นใจในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
"เราได้ทํางานร่วมกับผู้ให้บริการ EOR สองสามรายก่อนที่จะย้ายไปที่ G-Pและ G-P รู้สึกเหมือนเป็นหุ้นส่วนที่แท้จริง" แอนนี่ ไดโอริโอ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Canidium อธิบาย "แนวทางเชิงรุกและการอุทิศตนของผู้จัดการความสําเร็จของลูกค้าของเรากําลังเปลี่ยนแปลงเกม ทําให้ประสบการณ์ของเราแตกต่างอย่างสิ้นเชิง การดูแลพนักงานใหม่เป็นเรื่องง่ายสําหรับทั้งทีมผู้ดูแลระบบและสมาชิกทีมทั่วโลกของเรา”
ด้วยการใช้ G-Pแคนิเดียม ได้สนับสนุนสมาชิกในทีมทั่วทั้งอาร์เจนตินา บราซิล แคนาดา คอสตาริกา อินเดีย ไอร์แลนด์ และสหราชอาณาจักร ในการจัดการทั้งพนักงานและผู้รับจ้างโดยไม่มีภาระในการกําหนดและรักษาหน่วยงานในท้องถิ่น ด้วยการเป็นพันธมิตรด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ G-P เชิงกลยุทธ์ แคนิเดียมมีความสบายใจที่ทั้งมืออาชีพและผู้รับจ้างของ EOR ได้รับการจัดประเภทอย่างถูกต้อง ลดความเสี่ยงทางกฎหมายและบทลงโทษ
เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลในแต่ละวันเพิ่มเติม Canidium ยังใช้ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI G-P Gia G-Pของ ทีมงานอาศัยแนวทาง Gia ที่รวดเร็วและถูกต้องเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับเฉพาะประเทศ รวมถึงวันหยุดตามกฎหมาย นโยบายการลางาน และข้อกําหนดการจ้างงาน
Gia ประหยัดเวลาได้มากอย่างต่อเนื่อง แม้กระทั่งช่วยสร้างนโยบายที่ซับซ้อน เช่น การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรในไม่กี่นาทีแทนที่จะเป็นชั่วโมง ฉันซาบซึ้งที่ Gia มีแหล่งข้อมูลเพื่อให้ฉันสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้อย่างง่ายดาย Gia เป็นฐานข้อมูลที่ฉันใช้ ไม่ว่าฉันจะต้องการคําตอบหรือความช่วยเหลืออย่างรวดเร็วเกี่ยวกับสิ่งที่ซับซ้อนกว่านี้”
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium
ผลกระทบ: การเตรียมความพร้อมที่รวดเร็วขึ้น การปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เชื่อถือได้ และการเติบโตทั่วโลกที่มั่นใจ
ด้วย G-P Canidium ได้รับ:
- การดูแลพนักงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพสําหรับทั้งมืออาชีพและผู้รับเหมา EOR
- ความมั่นใจในการจําแนกประเภทพนักงานตามระเบียบข้อบังคับทั่วทั้งภูมิภาค
- เข้าถึง HR และคําแนะนําทางกฎหมายที่เชื่อถือได้ได้เร็วขึ้น
- อิสระในการขยายไปทั่วโลกโดยไม่ต้องเพิ่มค่าใช้จ่ายในการดําเนินการ
ด้วยการผสมผสาน EOR ผู้รับเหมา และ เข้าด้วยกัน Canidium Giaได้จัดตั้งแนวทางที่เป็นหนึ่งเดียวและสอดคล้องตามกฎระเบียบสําหรับการจัดการแรงงานทั่วโลก ซึ่งช่วยให้ทีม HR สามารถมุ่งเน้นไปที่ลําดับความสําคัญเชิงกลยุทธ์ ขณะเดียวกันก็สร้างความมั่นใจว่าพนักงานและผู้รับเหมาทั่วโลกได้รับการสนับสนุนและมีอํานาจ
การมีแพลตฟอร์มเดียวสําหรับ EOR และผู้รับเหมาทําให้กระบวนการบริหารจัดการสําหรับทีมทรัพยากรบุคคลและบัญชีของเราง่ายขึ้น Gia และทําให้สิ่งต่าง ๆ ง่ายขึ้น"
แอนนี่ ไดโอริโอ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ Canidium