
Som din Employer of Record, hanterar vi HR och juridisk efterlevnad.
Låt inte stressen från allt mer komplexa efterlevnadsfrågor bromsa dina planer för global framgång. Våra produkter stöds av regionala HR-, expansions- och juridiska experter, så att du kan fokusera på tillväxt.
G-P säkerställer efterlevnad på 4 viktiga sätt.
Ett dedikerat team av experter.
Betydligt minskad risk.
Automatiska, löpande recensioner.
Lokal support dygnet runt.

Autogenerera lagenliga anställningsavtal.
Skapa lagenliga anställningsavtal på några sekunder. Anpassa varje kontrakt till varje individ, godkänn dem med lätthet och dela dem med kandidater – allt automatiskt via vår plattform.
Tillhandahåll de bästa förmånerna i världen.
Erbjud konkurrenskraftiga och aktuella förmåner som uppfyller reglerna och normerna i det land där du anställer. Spåra sedan allt via förmånskostnadspanelen, inklusive anställningsstatus, planprestanda med mera.
Förvandla lönehantering med aktiebaserad kompensation till din konkurrensfördel.
Låt inte oro för att hantera skattepliktiga händelser som rör aktiebaserad kompensation begränsa dina erbjudanden. Vi tar hand om efterlevnadskraven för aktiebaserad kompensation och aktieoptioner. Du fokuserar på din anställning.
Anställ rätt person för jobbet med snabba bakgrundskontroller.
Anställ rätt kandidat med självförtroende, med enkla bakgrundskontroller för anställningshistorik, utbildning och brottsregister. Lita på att ditt globala team har ditt företags bästa i åtanke.
Vinka farväl till all huvudvärk med visumansökningar.
Ge dina teammedlemmar friheten att arbeta var de vill. Våra regionala immigrationsexperter är tillgängliga för att hjälpa dig att navigera i lokala lagar och förenkla processen för att få arbetstillstånd.
Våra produkter hjälper till att säkerställa global efterlevnad när du expanderar till nya marknader.
Nå ut för att minska risken.
länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet
länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet













