Gia leverages advanced AI technology to provide guidance on employment law and HR compliance across 50 countries and all 50 states in the U.S. With patent-pending Al, Gia can review documents and suggest amendments for compliance as well as creating new compliant documents, checklists, toolkits, communication plans, and more, helping HR teams and professionals cut the administrative cost and time by up to 95%.

How secure is my data?

We take data security very seriously. Your data is protected with industry-leading encryption both at rest and in transit, ensuring that all information is secure from unauthorized access. User data remains confidential. The platform adheres to data privacy regulations and guidelines to protect each individual user. You can choose to omit personal data from any discussion or interaction you have with Gia. However, if you include personal data in a prompt or upload it to Gia, Gia may process that data in the course of the interaction. By using Gia you agree to the secure transfer, processing, and storage of your data as outlined in our Terms and Privacy Policy.

How accurate is Gia and how can I be confident in the response I received?

G-P Gia is engineered to minimize hallucinations and is designed for precision. Gia’s patent-pending AI combined with a proprietary RAG model and agentic framework delivers accurate results that are 10x better than AI industry standards. Unlike other AI tools that scrape unreliable Internet sources, Gia is built on G-P’s proprietary knowledge base, over 100,000 legally vetted articles and more than 1,500 government sources and is committed to providing reliable, accurate information through G-P Verified sources.

What countries are supported by Gia?

Gia provides expertise for all 50 U.S. states and over 50 countries including Canada, UK, India, Spain, Philippines, Germany, Mexico, Australia, U.S., Brazil, Singapore, China, France, Italy, Netherlands, UAE, South Korea, Japan, Colombia, Portugal, Switzerland, Poland, Sweden, Indonesia, Malaysia, Taiwan, Ireland, Vietnam, Hong Kong, Denmark, Thailand, South Africa, Austria, New Zealand, Belgium, Romania, Bulgaria, Costa Rica, Chile, Czech Republic, Greece, Puerto Rico, Israel, Kenya, Peru, Hungary, Finland, Argentina, Ecuador, Serbia, Turkey, Pakistan, Saudi Arabia.

G-P Gia | Conformità globale delle risorse umane e IA per agenti

COMPETENZA SENZA PARI

La conformità risponde, all’istante

Gia è costruita su una base di conoscenza proprietaria di oltre un decennio di esperienza in
materia di conformità globale, oltre 100.000 articoli verificati e oltre 1.500 risorse governative. Così ottieni risultati di cui ti puoi fidare.

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Ore di lavoro svolte in pochi minuti

Gia genera istantaneamente documenti per le Risorse umane conformi e adatti alle tue esigenze specifiche: da contratti e lettere di offerta alle politiche, job description, checklist e molto altro ancora. In questo modo, puoi concentrarti sul lavoro delle persone.

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La gestione delle politiche ripensata

Da revisioni indipendenti delle politiche alla creazione, Gia trasforma la gestione delle politiche delle Risorse umane garantendo la conformità attraverso le giurisdizioni. Inoltre, Gia trasforma le politiche statiche delle Risorse umane in fonti di conoscenza dinamiche.

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Sempre un passo avanti

Stai sempre al passo dei cambiamenti del diritto del lavoro con gli avvisi di conformità automatici. Riceverai una notifica quando le normative cambiano, per supportare una gestione proattiva delle politiche e una governance globale coerente. Mentre i concorrenti si adattano alle modifiche normative, tu sarai già conforme.

Gia semplifica centinaia di attività sulla conformità delle Risorse umane a livello globale

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Cosa rende Gia differente?

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DECISIONI SICURE

Guida alla conformità di cui ti puoi fidare

Le fonti verificate da G-P vengono curate e riviste dagli esperti legali e delle Risorse umane di G-P per garantire l’accuratezza e la rigorosa conformità alle normative vigenti, dandoti fiducia in ogni risposta. Disponibile esclusivamente in Gia.

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Rimani conforme ovunque

La copertura globale di Gia copre oltre 50 Paesi e tutti i 50 stati degli Stati Uniti, così puoi concentrarti sul supporto dei tuoi dipendenti anziché districarti tra le leggi locali sul lavoro.

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L’IA di Gia, in attesa di brevetto, fornisce risultati accurati, 10 volte migliori rispetto allo standard del settore. Grazie al ragionamento avanzato in più fasi, Gia pensa come un avvocato, fornendo indicazioni specifiche in base al contesto.

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Completa un’analisi del divario di conformità in soli 15 minuti

Crea un contratto di assunzione tradotto e conforme alle normative locali in meno di 1 ora

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Ci si può fidare delle linee guida sulla conformità fornite da altri strumenti di IA?

L’affidabilità dipende interamente dalle fonti di dati sottostanti, che in genere non sono verificate. I nostri modelli di IA agentica recuperano i dati da una conoscenza di base proprietaria e da fonti verificate da G-P.

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