Penyelarasan strategis untuk pemimpin Eksekutif, SDM, Keuangan, dan Hukum.
Memasuki pasar global adalah tonggak strategis yang menarik. Baik Anda menjelajahi negara baru untuk kebutuhan pendapatan atau talenta, ataupun Anda merelokasi talenta untuk membangun kehadiran global – pemimpin Eksekutif, SDM, Hukum, dan Keuangan semuanya memiliki persyaratan yang berbeda.
Namun satu pertanyaan yang diajukan semua orang: Haruskah perusahaan Anda melakukan ekspansi global sendirian atau menggunakan EOR?
Dalam panduan ini, kita akan melihat lintas departemen untuk mengungkap:
- Tren saat ini seputar perekrutan global.
- Bagaimana EOR cocok dengan strategi pertumbuhan global.
- Risiko dan peluang untuk CEO, CFO, CHRO, dan Penasihat Umum.
- Daftar periksa yang melayani semua pemimpin yang ingin memilih jalan mereka menuju kesuksesan global.
