चुनौती: एक नए क्षेत्र में तेजी से और अनुपालन में प्रवेश करना

पहले से ही कई देशों में फैले एक टीम के साथ, आईआरआईएस ने एक मजबूत वैश्विक उपस्थिति स्थापित की थी। चूंकि कंपनी का विस्तार जारी रहा, इसलिए महत्वपूर्ण व्यावसायिक प्राथमिकताओं का समर्थन करने के लिए तंग समयसीमा के तहत एक नई क्षेत्रीय टीम को खड़ा करने की आवश्यकता थी।

एक स्थापित कानूनी इकाई के बिना बाजार में लगभग 60 अनुभवी पेशेवरों को भर्ती करना एक बड़ी चुनौती पेश करता है। एक स्थानीय इकाई की स्थापना में महीनों लग गए होंगे - तत्काल भर्ती की जरूरतों को पूरा करने के लिए बहुत धीमा।

समाधान: भर्ती और अनुपालन को सुव्यवस्थित करने के G-P लिए

IRIS G-P और 2021 के बाद से भागीदारी की है, IRIS के साथ ग्राहकों को स्थानीय संस्थाओं की स्थापना के बिना अंतरराष्ट्रीय भर्ती का समर्थन करने के लिए G-Pवैश्विक रोजगार समाधानों का जिक्र किया है। इस साझेदारी के माध्यम से, आईआरआईएस ने पहली बार देखा था कि गति से अनुपालन वैश्विक भर्ती का समर्थन कैसे G-P करता है।

जब आईआरआईएस को अपने स्वयं के एक विश्वसनीय एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की आवश्यकता थी, तो G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड को अपनाना स्पष्ट अगला कदम था। G-P रोजगार, पेरोल और स्थानीय श्रम कानून अनुपालन को संभाला, जिससे IRIS को प्रतिभा की भर्ती और ऑनबोर्डिंग पर तुरंत ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिली। उस मौजूदा परिचित ने G-P एक प्राकृतिक विकल्प बनाया जब आईआरआईएस ने अपनी विस्तार चुनौती का सामना किया।

विशेष अंतरराष्ट्रीय श्रमिकों का समर्थन करने के लिए, आईआरआईएस ने भी लीवरेज किया G-P Contractor, जिसने उन्हें अनुमति दी:

  • एआई-संचालित गलत वर्गीकरण जांचों के साथ अनुपालन जोखिम को कम करें
  • एकल प्रणाली में विवरणों को केंद्रीकृत करके ठेकेदार प्रबंधन को सरल बनाना
  • वैश्विक ठेकेदारों के लिए भुगतानों को केंद्रीकृत करना

इस संयुक्त दृष्टिकोण ने आईआरआईएस को अनुपालन और परिचालन फोकस बनाए रखते हुए कई देशों में अपने कार्यबल को बढ़ाने में सक्षम बनाया।

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हमारे रिश्ते की सुंदरता यह G-P है कि इसने हमें एक नए क्षेत्र में जल्दी से काम पर रखने और खुद को स्थापित करने की अनुमति दी, यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारी नई टीम के सदस्यों ने तत्काल व्यावसायिक प्रभाव डाला, जबकि हमें लगातार हमारे बतख मिले। G-P टीम का समर्थन पहले दिन से उत्कृष्ट रहा है, अंतर्दृष्टिपूर्ण रिपोर्ट बनाने से लेकर घंटों के भीतर प्रश्नों को हल करने तक।

डानिया लियोन्स

निदेशक, आईआरआईएस में प्रतिभा अधिग्रहण

परिणाम: तेजी से काम पर रखने, स्केलेबल टीम, और तत्काल प्रभाव

"G-P हमारे व्यवसाय के लिए जल्दी से आगे बढ़ने की तात्कालिकता और महत्व को समझा," लियोन्स ने समझाया। हमने G-P टीम के साथ शुरुआती चर्चा के 10 दिन बाद ही अपना पहला किराया लिया। हमारा पहला टीम सदस्य अनुबंध 24 घंटों के भीतर बाहर था, और हमने धीमा नहीं किया। हमने 50 दिनों में 55 लोगों को काम पर रखा G-P।

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और ठेकेदार समाधानों G-Pके संयोजन से, IRIS निम्नलिखित करने में सक्षम था:

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हमारा मार्ग नए क्षेत्रों को शुरू करने या भविष्य में मौजूदा लोगों का विस्तार करने का कारण बन सकता है। हालांकि हमें इस परियोजना के साथ जितनी तेजी से आगे बढ़ने की आवश्यकता नहीं हो सकती है, हम जानते हैं कि हमारे पास एक साथी है जो हमें समर्थन दे सकता है अगर हम करते हैं। हमारी तरफ G-P से, हम आत्मविश्वास से आगे बढ़ने में आराम पाते हैं, उनके दृढ़ समर्थन और अभिनव समाधान जानते हुए हमेशा हमारे लिए होते हैं।

डानिया लियोन्स

निदेशक, आईआरआईएस में प्रतिभा अधिग्रहण