التحدي: دخول منطقة جديدة بسرعة وامتثال

ومع وجود فريق منتشر بالفعل في بلدان متعددة، فقد أسس نظام IRIS حضورًا عالميًا قويًا. ومع استمرار الشركة في التوسع، احتاجت إلى تشكيل فريق إقليمي جديد في إطار جداول زمنية ضيقة لدعم أولويات الأعمال المهمة.

شكّل توظيف ما يقرب من 60 متخصص من ذوي الخبرة في سوق دون كيان قانوني راسخ تحديًا كبيرًا. كان إنشاء كيان محلي سيستغرق شهورًا - بطيء للغاية لتلبية احتياجات التوظيف الفورية.

الحل: G-P تبسيط التوظيف والامتثال

G-P دخل IRIS في شراكة منذ عام 2021، مع IRIS G-Pيحيل العملاء إلى حلول التوظيف العالمية في لدعم التوظيف الدولي دون إنشاء كيانات محلية. من خلال هذه الشراكة، رأى IRIS بشكل مباشر كيف G-P يدعم التوظيف العالمي المتوافق بسرعة.

عندما احتاج نظام IRIS إلى EOR موثوق به، كان اعتماد G-P EOR هو الخطوة التالية الواضحة. G-P التعامل مع التوظيف وكشوف الرواتب والامتثال لقانون العمل المحلي، مما يسمح لنظام IRIS بالتركيز فورًا على توظيف المواهب وتأهيلها. وقد اتخذت هذه المعرفة الحالية G-P خيارًا طبيعيًا عندما واجه نظام IRIS تحدي التوسع الخاص به.

لدعم العمال الدوليين المتخصصين، استفاد نظام IRIS أيضًا من G-P Contractor، مما سمح لهم بما يلي:

  • تقليل مخاطر الامتثال من خلال عمليات التحقق من التصنيف الخاطئ المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • تبسيط إدارة المقاولين من خلال مركزية التفاصيل في نظام واحد
  • مركزية المدفوعات للمقاولين العالميين

وقد مكّن هذا النهج المشترك نظام IRIS من توسيع نطاق القوى العاملة لديه عبر العديد من البلدان مع الحفاظ على الامتثال والتركيز التشغيلي.

“
يكمن جمال علاقتنا مع G-P في أنها سمحت لنا بتوظيف أنفسنا وتأسيس أنفسنا بسرعة في منطقة جديدة، مما يضمن أن أعضاء فريقنا الجدد قد أحدثوا تأثيرًا تجاريًا فوريًا بينما حصلنا على البط على التوالي. لقد كان الدعم المقدم من G-P الفريق متميزًا منذ اليوم الأول، بدءًا من إعداد تقارير مستنيرة وحتى حل الاستفسارات في غضون ساعات".

دانيا ليونز

مدير، اقتناء المواهب في IRIS

النتائج: التوظيف السريع، والفرق القابلة للتطوير، والتأثير المباشر

وأوضح ليونز قائلاً: "G-P فهمنا مدى إلحاح وأهمية التحرك السريع في أعمالنا". "لقد قمنا بأول عملية توظيف بعد 10 يوم فقط من مناقشتنا الأولية مع G-P الفريق. تم إنهاء عقد أول عضو في الفريق في غضون 24 ساعة، ولم نبطئ من سرعتنا. لقد قمنا بتوظيف 55 شخصًا خلال 50 يوم بدعم من " G-P.

من خلال الجمع بين G-PEOR وحلول المقاول، استطاع نظام IRIS:

“
قد يؤدي مسارنا إلى إطلاق مناطق جديدة أو توسيع مناطق حالية في المستقبل. على الرغم من أننا قد لا نحتاج إلى التحرك بالسرعة التي كنا نتحرك بها في هذا المشروع، إلا أننا نعلم أن لدينا شريكًا يمكنه دعمنا إذا فعلنا ذلك. G-P وبجانبنا، نجد الراحة في المضي قدمًا بثقة، مع العلم بأن دعمهم الثابت والحلول المبتكرة موجودة دائمًا من أجلنا".

دانيا ليونز

مدير، اقتناء المواهب في IRIS